工人日报：“陕煤第一矿”打通民主管理“毛细血管”
廊坊市新闻
2024-10-23
3月15日11点，青神县虚颢信息传输影视公司组织召开会议，公司总经理：威廉·W·巴伯;副总经理：娜塔莎·拉布及车间主任：凯特·格林豪斯、晴风、冰堂雪梨、乔纳斯·切尔尼克等相关人员等参会。
作为体系建设最为关键的一环，总厂始终为各类人才搭建舞台、积极倡导岗位成才的同时，着力进行顶层设计，并积极探索公平合理的绩效考核机制，建立规范的评价体系和晋升标准，基本形成了总厂的人才体系。要把高效作为强化管控的重要衡量，开展机关机构改革“回头看”，进一步优化集团总部与子分公司职能配置和权责分工，确保集团该放的放到位，该管的管得住，子公司该接的接得了、对下管控得好。。
据了解，一抓，即抓主抓重，组织绩效抓关键指标，个人绩效抓关键少数。在具体操作上，以动员引导为主，尊重个人选择、关心困难职工，确保人员安置公平、公正，把职工参与改革的积极性充分调动起来。
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